Enregistrez le temps de travail simplement et en toute conformité
Comment répondre aux nouvelles obligations de suivi du temps de travail tout en limitant les tâches administratives pour les managers et les RH ?
Dans cette courte vidéo de démonstration, découvrez comment le module Pointage mpleo permet de répondre aux obligations d’enregistrement du temps de travail, tout en simplifiant le suivi des présences, la gestion des corrections, le contrôle des soldes d’heures et l’application automatique de vos règles de gestion.
Ce que vous découvrirez dans cette vidéo
- Le pointage digital des heures de travail depuis mpleo ou l’intégration avec des pointeuses existantes
- Le suivi des entrées, sorties et pauses par les collaborateurs
- La gestion des demandes de correction et des pointages manquants
- Les alertes et anomalies permettant d’identifier rapidement les situations nécessitant une intervention
- Les vues dédiées aux managers et aux RH pour contrôler les pointages et valider les demandes
- Le paramétrage des règles de gestion selon les populations, horaires et pratiques de l’entreprise
- La gestion des soldes d’heures, heures supplémentaires et compteurs associés
5 bénéfices pour les collaborateurs, les managers et les RH
- Conformité avec les obligations d’enregistrement du temps de travail grâce à un suivi fiable et centralisé des heures travaillées
- Visibilité en temps réel sur les présences et les écarts via les alertes, anomalies et tableaux de suivi
- Réduction des contrôles manuels grâce aux règles automatiques de calcul, de correction et de gestion des temps de pause
- Traitement simplifié des heures supplémentaires et des soldes d’heures selon les règles définies par l’entreprise
- Gestion adaptée à chaque population grâce à des règles spécifiques par métier, contrat, département ou organisation du temps de travail
Accédez à la vidéo et découvrez comment digitaliser le suivi du temps de travail avec mpleo.
