Beheer loontransparantie en salarisverhogingscampagnes in één tool
Hoe identificeert u loonverschillen, onderbouwt u deze met objectieve criteria en bereidt u uw salarisverhogingscampagnes voor zonder een wirwar aan Excel-bestanden?
Ontdek in deze korte demonstratievideo hoe de module Verloning van mpleo u helpt om loonverschillen te analyseren, salarisherzieningscampagnes voor te bereiden, verhogingsbudgetten te verdelen en het volledige goedkeuringsproces te stroomlijnen.
Wat u in deze video ontdekt
- Het opzetten van loonanalyses in het kader van loontransparantie
- De analyse van loonverschillen per functie, rol, vestiging of juridische entiteit
- Dashboards om medewerkersgroepen met significante loonverschillen te identificeren
- Toegang tot doelstellingen, competenties en HR-criteria om vastgestelde loonverschillen te onderbouwen
- Het aanmaken en configureren van salarisverhogingscampagnes
- Het genereren en verdelen van budgetten per team of als percentage van de loonmassa
- Het invoeren van salarisvoorstellen door managers en de opvolging van goedkeuringen tot integratie in het personeelsdossier
5 voordelen voor HR en managers
- Gecentraliseerde analyse van loonverschillen dankzij specifieke indicatoren en dashboards
- Objectieve onderbouwing van salarisbeslissingen op basis van competenties, prestaties en anciënniteit
- Gecontroleerde verdeling van salarisverhogingsbudgetten dankzij realtime budgetopvolging
- Eenvoudige betrokkenheid van managers bij salarisherzieningscampagnes met direct inzicht in beschikbare budgetten
- Volledige traceerbaarheid van voorstellen en goedkeuringen tot en met de automatische actualisering van salarisgegevens
Bekijk de video en ontdek hoe u uw verloningsbeleid structureert met mpleo.
